• <tr id='8rZOzA'><strong id='8rZOzA'></strong><small id='8rZOzA'></small><button id='8rZOzA'></button><li id='8rZOzA'><noscript id='8rZOzA'><big id='8rZOzA'></big><dt id='8rZOzA'></dt></noscript></li></tr><ol id='8rZOzA'><option id='8rZOzA'><table id='8rZOzA'><blockquote id='8rZOzA'><tbody id='8rZOzA'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='8rZOzA'></u><kbd id='8rZOzA'><kbd id='8rZOzA'></kbd></kbd>

    <code id='8rZOzA'><strong id='8rZOzA'></strong></code>

    <fieldset id='8rZOzA'></fieldset>
          <span id='8rZOzA'></span>

              <ins id='8rZOzA'></ins>
              <acronym id='8rZOzA'><em id='8rZOzA'></em><td id='8rZOzA'><div id='8rZOzA'></div></td></acronym><address id='8rZOzA'><big id='8rZOzA'><big id='8rZOzA'></big><legend id='8rZOzA'></legend></big></address>

              <i id='8rZOzA'><div id='8rZOzA'><ins id='8rZOzA'></ins></div></i>
              <i id='8rZOzA'></i>
            1. <dl id='8rZOzA'></dl>
              1. <blockquote id='8rZOzA'><q id='8rZOzA'><noscript id='8rZOzA'></noscript><dt id='8rZOzA'></dt></q></blockquote><noframes id='8rZOzA'><i id='8rZOzA'></i>
                X
                人力资源

                杰牌是一个事业平台

                人才是杰牌的第一战略资源和核心竞争力,通过技工“100”计划、精英“100”计划、传承“100”计划,为公司“六五”计划(2014-2018年)提供战略性人力资源保障,实现杰牌“亚洲传动专家”、“绿色传动、传动世界”的愿景和使命。

                人在杰牌

                在未来●的发展中,杰牌将致力于杰牌传动研究院、杰〗牌管理学院、杰牌传动销售服务中心等“二院一中心”项目建设,做专做强主ζ 业,实现“亚洲传动专家、整体传动解决方案供应商”的企业愿景。

                • 卢伟营
                • 童卓燕
                • 杜发斌
                • 陆建伟
                • 职位:厂长

                  单位:装配厂

                     回忆起20年前的某个晚上,几个年轻的小伙伴坐在一起谈笑风生,无话不讲,从个人讲到家庭,从工作讲到事业,从现在讲到未来,突然@陈总提出一起做减速机,在他超人』思维的思想中,走◥出了实现梦想的第一步。 几个月后,我们离开了原来培养我们的公司,开始寻找自己未来的梦想。那时候,年纪轻想事情太天真,但事实并不是像想像的那么简单,无资本、无社会资源及经验,每天让压力压得透不过气来,回家还要看父母的脸色,有时候还责骂你几句◥:这么好的工作不做,有固定的工资和个▂人名声,现在看你靠什么过生活,这样下去怎么办呢。那时双︽眼泪汪汪的,让人有一种无法想像的痛苦,甚至有一种再回到原来生活的念头,最后还是不回头往前走的决心战胜了自己。

                     1988年11月8日,梦想中的一天真的到来了。在陈总的带领下,通过半年的筹备→工作和8000元的创办资金,我们有了自己的工厂,还申请了◥厂名:甘露减速机配件厂「,当时我们只有∩三个人,破旧的厂房,一家不起眼的小厂,廖廖无几的几台加工设备,陈旧、落后、残缺不全,有的甚至无法开动,只得靠大家动手修复、改造设备,让它们一一起死回生,投入生产。开始≡第一年,因我们没有充足的流动资金和市场渠道,只有依靠接外】协加工费来维持工厂的经营,第一次承接外协的加工单位是义盛毛纺织机械厂,该企业政府地位高,对外协供应商▆很苛刻,要求上门取货,加工完成后上门送货,当时的检验比现在要规范多了,要求自检合格后,凭检验单送至甲方,并按规格严格分类摆放,这样才能附合甲方的检验前标准。检验时还》要有供应商陪同检查,质废的零件当╲场退回,开出◣考核罚单,并随时扣除,更可怕的是做了半年看不到钱,到年底一半加工费用毛毯作货款冲帐,当时真是雪上加霜,两年来最终还是无利亏损。

                     建厂第三年,在亲戚朋友和村领导的支持帮助下,我们下定决心做产№品,自己有〓产品才能有自主权,企业才能发展壮︻大。首先我们开发了WD系列产品及单通WP系列产品,在生产过№程中困难重重,设备短缺自己改装,材料没有自己采购,没有图纸就边学边画,没有工艺就依靠集体智慧,几个人一起想办法,商量加工方法,编写工艺文件,暂时没有条件加工的,就靠外协解决ξ,像铣加工、磨床加工、滚齿◆等工艺,当时外协数√量少,都是送货上门,自己取货,加工费必须每次结算。没有好的交通工具,只有用自行车一天跑30-50公里路途,很辛苦,当时工厂小,人手少,陈总等其他几个人长期以来身兼数职,时常忙得废♂寝忘食,几乎一半的睡眠时间都给了※工作。通过大家的●共同努力,终于把第一批的十五台减速机做出来了,但是卖到哪里去呢,通过以前公司的销售人员付柏兴的帮助和陈总自身的努︾力,终于把第一批减速机销往成都市场。当时心里十分高兴,心想成功是建立在坚定的信心上的,不管道路怎样艰难曲折,环境如何苛刻,也永远╳阻挡不了我们千方百计要把工作做好的决心和意志,立志要搞』好厂,要让它不再被卐别人瞧不起,在公司ξ艰苦创业阶段,不仅磨炼了我们的意志,还进一步提高了我们的专业技能和业务知识,让我们走向成功又迈出了一大步。

                     通■过几年的努力,到1996年公司拥有了自己建造的办公楼及完整的厂ぷ区,把前身为甘露减速机厂改名为杭◣州万杰〓减速机有限公司,公司经过Ψ 产品优化,产品延伸,不断技术创新和流程再造,从91年到96年,年年都有新改变。公司快速成长中,对人力资源◤高度关注,为了技术创新不断吸收专业人才,聘用了几位来自机械行业的老专家,特别是嘉兴冶金机械厂原总工程师黄济康同志。黄济康是公司第一个聘请的专家,那时前期的技术工作由陈总自己亲手设计,草图完成,新聘技术人员√后,我们着重开发WP系列产品,对工∏艺及外观质量不断提升,从原单⊙通箱体改为双面通箱体,设备不断更◥新,由普通车床加工改为专机加工,保证箱体整体加工精度,规格从40-120扩大到135-250中心距,大型加工设备不断增加,设计采用高度模块化,产品开发过程中还参与起草行业标准,生产体系不断理顺,市场模式不断变化,原从直销为〖主,转化为分销代理模式,市场不断延★伸,从国内市场销售扩转到国外市场发展,杰牌品牌不断提升。

                     从1998年到2002年,公司←在这五年中,产品从单一化到多元化发展,在这过程中,我们走过不少弯路,从做无级、摆线、开门机、行星轮、联轴器等不熟悉产品开发,投入了大量的人力、物力和㊣财力,最终无法推广市场。通过此次经验,陈总决定我们必须走专业化【的道路,产品不在于多而在于精,通过大家》再三讨论,我们决定首先要把WP系列蜗杆减速机产品质量做到国内第一,通过技术创新后,产品质量真正得到了市场的认可。从2000年开始,我们开始对蜗杆减速机作了延伸,着手启动铝壳减速机的开发过程,到2001年,在国家形〓势的变化下,企业要○做大做强,必须㊣规模经营。在这关键时刻,我们首先购并了义南村办公楼及义南小学楼,为人才引进及产品研发做↓前期准备工作,那做什么产品呢?陈总着手调研市场,请教行业专家,经过多方面认证和讨论,确定齿轮▅减速机发展潜力较大,发展前途最佳,公司最终决定瞄准↑德国SEW作为我们学习的方向和赶超的目标。从2002年开卐始引进齿轮减速机专业人员着手搞研发、试制,并成立了齿轮〖减速机试制项目组,同年,公司ζ为了向集团公司方向发展,作市场调研后,觉得高层建筑发展势头较好,着手寻聘建机专业技术人才,从2002年开始研发塔式起重机和布料两用机及人料升降机开发试制工作,到2002年底,我们形成了两个产业,杭州万杰减速机有限公司∑和杭州杰牌※建设机械有限公司,标志着我们向集团发展迈出了坚强的第一步。

                     2003年到2008年,是公司发展最快的】五年。在这五年里,着重管理创新和技术创新两个轮子一起转,不仅从硬⌒ 件方面投入,还从软件方面也大量地进行投入。我们采用了用友ERP软件后,计划体系和信息化管理不断提升,销售服务中心会议及供▓应商代表会议每年胜利召开,并建立三联工程及三个∩一百项目,还成立了杰牌学院,为杰牌发展培养人才。通过几年的卐努力,03年10月,齿轮工厂建设完工,并成功举行中国齿轮行业』十一五发展战略研讨会及投产典礼,标志着杰牌产品进入了齿轮行业领域,同时集团公司大楼顺利完工,04年组建浙江365体育比分,并荣获浙◥江省名牌产品称号。05年中国齿轮专业协会工业齿轮产业联盟发展研讨Ψ 会在杰牌控股胜利召开,这表明杰牌产品在行业①中有很高的地位。06年杰牌建☆机合资合作,组建杭州科曼萨杰⊙牌※建设机械有限公司并独立运作,杭州万杰减速机有限公司ㄨ技改扩建项目破土动工,杰牌的规划目标有序顺利推进。到07年杰牌控股集团形成三大产品:蜗杆减速机、齿轮减速机、平头塔机; 三个独立运作实体公司:杭州万杰减速机有限公司,杭州杰牌传动科技有限公司、杭州科曼萨杰牌建设机械有限公司。08年,万杰公司♂年产50万台/套高精度蜗∏杆减速机生产线胜利投产,传动公司中国齿轮专业协会工业减速(杭州)实验室挂牌运行,杭州科曼萨杰牌建设机械有限公司技改扩建项目破土动工,这说明杰牌不管是过≡去、现在、将来,一直在努力,并不断在创新发展。 二十年来,杰牌※从无到有,从小到大,从弱到强,发展到今天一家集团公司,靠的不是机遇㊣ ,是靠每个杰牌人的智慧和信心,杰牌的成功不是一个人的成功,而是每个ぷ杰牌人的成功,杰牌是大家的,杰牌的明天更需要大家一起努力。

                • 职位:总经理秘书

                  单位:总经办

                  20年,在历史的海洋中也许只ζ 是一朵浪花,对于杰牌却是一个历史的深沉,2008年,恰逢杰牌〇创立20年,借此机会和大家一起回忆我在杰牌的日子。 2001年春节过后,动作快的〗同学早已找好了工作,有些已经在单位开始实习,当然学有不少同学为了△在杭州找一份工作依然处于忙碌的状态。因为自己从未想过要留在杭州,对于自己是否会留在杭州工作并不太在意,想着这将是自己最后的学生生涯,那时只想好好享受这最后的学生时光,母亲最初的坚持是希望我找一份教师的工作,然而我最终还是让○母亲失望了,但现在母亲的想法已是改观々了。 来杰牌工作是偶〓然也是必然,说起来还真是有一段缘份,时至今日我依然能想起7年前的一幕幕@ 。

                  七年前的四月份,和我的同学一起在萧山人招聘会上投出了二份简历,一份投给了萧山城区一家公司,另一家︽就投给了万杰公司,几乎在同一时间接到两家公司的面试通知,对于萧山ξ城区那家单位因为驻外时间比较多我当时就谢绝了。到杰牌面〖试时,我没有想过给我面试■的人会是公司的总经理,因为我当【时面试职务是行政文秘,在我的印象中这样的事情是不需要公司第一把手来过问的,直到后来加入到杰牌工作才发现陈总在许多事情上面总是亲力亲为,也正因为如♀此,公司在陈总的带领下迅速壮大起来。虽然因为个人的原因,我在第一¤次面试后没能如约来杰牌工作,直到三□个月后,当我再∴一次在招聘会上遇到当时的招聘主管时,我和杰牌终于牵起了手。 7年前来公︻司时,杰牌已具有了一定的规模,我没有经历杰牌艰难的创业时期,但却见证了杰牌快速发展的时期,员工也从当初▆的100多人发展到现在的500多人,员工宿舍楼的乔『迁、集团办公楼的搬迁、齿轮生产线的投产、建机☆公司的成立……,到如□ 今已为拥有6家子公司的集团公卐司,这一切都说明杰牌一直朝着良好的发展势头前进,而如此快速的发展在行业中也是佼佼者。

                   7年,一段不算长也不算短的日子,我的同学中有许多已经换过多家单位,每次聊起总会说起最近又到了哪哪工作,谁谁又刚刚换了新①工作,因此对→于我毕业后一直在杰牌工作许多同学都给予※了赞许的目光。在杰牌工龄比我长的人多了,七年算什么,于是事情又变得是情理之中了。也许当▃初自己也没有想过自己会在杰牌工作多长时间,只是随着日子的推移,杰牌已融入自己的生活,杰牌的工№作氛围,杰牌无形的魅力深深地吸引我,是杰牌把我从一▅个懵懂的学生培养成今天能够独立一面。 七年间,在杰牌的日子♂有喜有忧,有受委曲时的心▲酸,有得到肯定⊙时的喜悦,一路走来值得深思值得回忆。

                  记得刚进入公司时,作为办公室行政文秘,除了在学校里学的理论知识外,许多事←情都需要在工作中一点点摸索出来,接听电话有礼仪,一句“您好”缩短了电话线之间的距离;接人待物※要学习,技能知识『要充电,不懂的①地方请教领导和同事,在杰牌,只要自己愿意学习,能学的东西太多太多,为了把每个员工都对上号,那时候每天都会到工厂车间去转转,把员工花名册上的所有员工情况摸清楚。有时候也会因为别人的不理解会伤心难过,公司↑领导就会找我谈话,为我开解。2003年生完女儿后,我重╲新回到了公司上班,那时感觉就像回了娘家,感觉无比亲切。重新】回公司上班一个月后,公司把我调▓为总经理秘书,而直到】现在我依然在这个岗位上工作着,虽然每天重复做着相同的工作,但是每一天又总会有不同,公司领导也给了我很多机会,时间积累了岁月,也积累了自己的工〒作经验,同时自己在各方面也得到了提升,现在々很多事情能够独知去完成。 在这∮里要感谢公司、感谢公司领○导,是您们的培养让我有了今天的成绩,而我也会继续努力的,借此机会,让我们一起祝福“杰牌,生日快乐!”

                • 职位:设备科↘科长

                  单位:加工厂

                  作为一名有过内地国营企业生活经历的外省籍员工,早年带着一腔的迷茫和无奈,步入到改革开放前沿◤的江浙。经过多年的磨历,我对这两个阶段的社会变卐迁和和生活变化有着最为切身的体验。在企业的这几■年,公〓司的成就是巨大的、是有目目共〗睹的。用数据来说明企业几十年辉煌成就是财务部门的事情,他们更理性;而我们只能用感受,才更为感性。

                  企业成长,如果用〓一个字概括,那就是——快!

                  首先是企业发展扩张快。从最早的租用小□厂房创办萧山山甘露减速机配◥件起。经过十¤年的拼打,公同创立了自己的品牌。

                  其次是产品创新换代快。公司的前身是减速机◢配件厂,当初没有自己的产品,直到1990年WP系列蜗杆减速机研制成功并全面投放市场。随后的几年又先后推出了JRST蜗杆减速机、JRT齿轮减速电机、JRH工↓业齿轮箱、JRP行星齿轮箱、JD365体育比分、JCM变频一体减速电机及传动系统、驱动系统、控制系统等□ 整体传动解决方案,在行业内起到了引↑领作用。

                  在最大限度地■满足了各行各业的传动需求时,也具备了与国际知名品牌一争高低的基础。公司紧随市场变化,先后开发出了多种专用减速机,满足了不同用户需求。随着杰牌智能传动项目开工建设,杰牌坚持“专业化、智能化、全球化”发展规划,致力于“智能工厂、智能产品、智能服务”等工业4.0技术创新与应用。

                  最后是技术管理创新快。企业组∩织创新、制度创新、管理模式创新ㄨㄨ、技术与方法创新、企业文化创新等。经过历时多年的摸索:采用了♂请进来、送出去,轮岗培训锻炼,项目经理负▃责制,开办内部培训学校,引进专业英才↓,采用先进的系统软件,走产、学、研合作之路等多№种方式;实现了从销售、生产、技术、质量、出货、财务、物流、客户关系、人力资源、决策支持、信息传输等全方位、全过∏程的管理;实现了从客户个性化需求♂到内部制造过程的快速响应和无缝连接,从管理信息化到过程管理流程化的有效衔接;保证了所有信息化的输出能力,为快速解决各种问题提供了有力的保障,从而使公司在较短的时间内,迅速从最早的小作坊〓式生产管理跨越到集研究开发、生产销售综合型的现代『化工业企业管理阶段。

                • 职位:项目经理

                  单位:技术中心

                  杰牌20周年的“生日”了。这些天,公司上下都洋溢在一片喜◆庆、欢乐的气→氛里,彼此之间的心情似乎也因此更加愉悦了……一切的一切因为周年庆典而变得更加柔和、美好,大家都怀揣着一颗激动的心↙,翘首以盼那一天能快点到来!

                  20年,杰牌ξ 一路走来,有风有雨,有苦有甜,有欢乐也有泪水,“聚一流人才,创杰⌒ 出品牌,让顾客满意”,是杰牌↑人一贯的质量方针,逐步提升品牌知名度、认可度,进而之争创中国名牌▓和中国驰名商标;“要做就做∑一流”,是杰牌人】永恒的信念追求,逐步做大做强做专,致力于打造国际一流的“精密传动”制造基地;“因为专业,所以杰出”,如今,“杰牌”产品和品牌已被国内业界视为高品质的代表,杰牌也正在被广泛认同为能进军国际品牌的企业代表◇,让人钦佩,也让人感动!

                  20年,说起来是一段历史,只有真正√经历的,才方知其中滋味。在瞬々息万变、商场如战场的今天,杰牌这艘航母始终能够掌好舵,把好方向,朝着正确的目㊣ 标驶去。要说是幸运,更应该说是我们的领导者有着︽非一般洞悉市场的敏锐观察力,才带领我们实现一个又一个质ㄨ的飞跃 ——

                  杰牌是个充满激情、充满挑战又不乏理想的地〖方,更有着信任和尊重的年轻团队;这里每天都在创造奇迹,每天都在●永不满足的发展并分享着一个又一个的成功……

                  杰牌是个大家庭♀,发展到今天,家庭里的成员也越来越多,大家都在为这个“家”的明天努力着,奋斗着……

                  —— 以公司荣∩为我荣,视公司耻为我耻!

                  杰牌的20年,是坎坷的20年,是不平凡◥的20年,是铸々就辉煌的20年。在经历了暴风雨□的洗礼之后,杰牌犹如一只展翅高飞的雄鹰,朝着更高、更广、更远、更蓝的天空,翱翔!

                  最后谨以一首小诗来庆贺杰牌成立二十周年。

                  杰 出人才,同德协力,立木于南门,

                  牌 头一揭,大旗一挥,誓开新纪元!

                  成王败寇只在一念之间……

                  立 马横刀钱江岸 ——

                  二 万五千里ぷ路呀,风雨、苦痛、欢乐……如今:

                  十 面贤才争来聚,抒壮志ㄨ展宏图——“产业事业家业,共同富裕╳和谐”,

                  周 而复始岁月☉里,勤奋斗齐∮努力——“团结创新专业,推动联盟发展”,

                  年 复一年又一年,在专业化的路上,满怀着信心,不断走向新的胜利!